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Kompetenzen und Stärken

Kompetenzen und Stärken

Professionelle Methodik
Unsere Vorgehensweise stellt sicher, dass Probleme präzise und professionell im Detail analysiert werden. Wir arbeiten mit Prozessanalysen, Beobachtungen von Arbeitsabläufen und der Bewertung von statistischen Daten. Neben diesen quantitativen Methoden setzen wir auch qualitative Methoden ein, wie themengerichtete Befragungen (z.B. Qualitätsverständnis oder Führungsverständnis).

Professionelle Methodik und langjährige Erfahrung erlauben es uns, Daten entsprechend zu interpretieren und die richtigen Maßnahmen daraus abzuleiten.

Umsetzung: Systematisch und konsequent
Wir setzen die erarbeiteten Konzepte systematisch und konsequent mit unseren Kunden um: wir unterstützen die Implementierung und geben Unterstützung und konkrete Anleitungen bei der Einführung neuer Routinen (Veränderungsprozess).

Hohe Effizienz und Verlässlichkeit
Der Name stellwerk steht seit jeher für effiziente und verlässliche Abwicklung von Produktivitätsprojekten. Unsere Teams sind schmal aufgestellt und setzen sich  ausschließlich aus Beratern mit jahrelanger Erfahrung zusammen. Damit sind wir für unsere Klienten ein kompetenter Partner.

Erfolgsorientiertes Honorarmodell
Unser Honorar beinhaltet einen 30 %igen Erfolgsanteil. Die im Kooperationsvertag vereinbarten und festgeschriebenen Ziele dienen als Grundlage für die Messung der Zielerreichung. Die Abrechnung des Erfolgsanteils erfolgt dann, wenn die Ziele sichtbar erreicht sind.

Attraktives Preis-Leistungsverhältnis
Mit unseren bisher mehr als 200 erfolgreich abgewickelten Projekten erreichten wir im Durchschnitt einen Return on Invest von 4 : 1.

„Was man zur Effektivität braucht, ist eine durch Übung gewonnene Kompetenz.“
(Peter Drucker)

So finden Sie uns

stellwerk
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Friedensstraße 2 Galeriegeschoß
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